为了全面贯彻落实习近平总书记“三个面向”和院人才工作会议精神，加强创新团队人才建设，根据《中国农业科学院科技创新工程岗位管理办法（试行）》、《中国农业科学院科技管理局关于创新工程科研团队首席基本任职条件的说明》等，因工作需要，决定公开遴选创新团队首席1名。现将相关事宜公布如下：

　　一、遴选岗位

　　茶树病虫害防控创新团队首席科学家

　　二、岗位职责

　　1.能够正确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；

　　2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目；

　　3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文（中国农业科学院茶叶研究所为第一完成单位）或取得相应水平的其他成果。

　　三、任职条件

　　（一）具有正高级职称，身体健康，距法定退休年龄至少能够任满一个聘期；

　　（二）具备下列条件之一：

　　1.两院院士；

　　2.国家人才计划入选者；

　　3.国家杰出青年科学基金获得者；

　　4.农业科研杰出人才、长江学者；

　　5.国家科学技术奖励第一完成人；

　　6.国家重大重点项目第一主持人（国家重点研发计划项目主持人、科技支撑项目主持人、863项目主持人、863主题专家组专家、973首席科学家、转基因专项重大课题主持人、基金重点重大项目主持人、产业体系首席科学家、行业公益项目主持人等）；

　　7.其他经研究所推荐、中国农业科学院科技创新工程管理中心批准的，在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。此类人选需符合以下条件之一：

　　⑴获国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人；

　　⑵对近2-3年内刚从国内外引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑；

　　⑶国家重点实验室主任和副主任；

　　⑷入选省级人才工程的第一层次人才。

　　8.科研能力突出、有带领团队开展相应工作能力的45岁以下青年优秀人才。此类人才同时满足下列条件的第1、2、3条或第1、2、4条。

　　⑴年龄在45周岁以下，身体健康。

　　⑵具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大。

　　⑶主持国家级项目（课题），或国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域核心期刊上发表3篇以上高水平学术论文。

　　⑷青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者。

　　四、报名方式

　　请在附件中下载填写《科研创新团队首席科学家报名表》，电子版发送至syz@tricaas.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ）。并请务必电话确认。

　　五、报名时间

　　即日起至2020年5月9日。

　　六、遴选程序及相关要求

　　1.资格审查。按照首席科学家任职资格要求对申报者进行资格审查，审查小组将审查结果上报所长办公会审议，审议通过后的申报者方可进入竞聘答辩程序;

　　2.研究所成立公开竞聘评审专家组，根据申报者竞聘答辩情况，评审专家组无记名投票推荐首席科学家候选人1名;

　　3.答辩采用“PPT汇报+评审专家组问询”的形式进行，汇报时间为15分钟，回答问题时间15分钟。答辩内容包括个人基本条件、科研工作业绩、团队优化调整方案(包括团队定位、科研方向、科研选题、团队任务、岗位设置方案等)、5年预期目标等;

　　4.召开所党政联席会议对公开竞聘评审专家组推荐的首席科学家候选人情况进行审议;

　　5.对通过所党政联席会议的创新团队首席科学家候选人，在全所范围内进行公示，公示时间为5个工作日;

　　6.公示无异议后，将新遴选的创新团队首席科学家人选上报院创新工程管理办公室审批，待院里批复后研究所与拟聘人员签订聘用合同。

　　七、联系方式

　　联系人：孙逸钊、熊兴平

　　联系电话：0571-886652960、86650187

中国农业科学院茶叶研究所

2020年4月30日

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