2月10日下午，我所召开中层干部会议，布置2003年各项工作，会议由所长杨亚军主持。

会上，杨所长介绍了所年度工作思路：一、体制改革方面 针对2002年试行的管理办法存在的问题进行修改完善，使之符合企业化管理的模式；按照转制改革的要求，做好职工的社会保障工作、资产的认定和评估工作，完成研究所转制工作。二、科研方面

进一步深化科研项目的实施管理，提高科研质量；继续争取新课题。三、条件建设方面 国家茶树资源保存中心项目峻工，争取改良中心项目；启动科研楼项目；引进和培养博士1-2名、硕士2-3名；在科研、开发、经营和管理岗位培养一批思想解放、能力强、素质高的人才。四、科技开发和产业方面

巩固、提高现有开发项目；培植1-2个科技开发新的生长点；对龙冠公司进行改制，并加大投入，促进公司发展；通过产业化项目实施，促进东茶公司发展。五、精神文明建设方面

全面贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，积极开展精神文明创建活动。杨所长要求各部门结合院工作会议精神，按照所工作思路要求拟定部门工作计划，在新的一年中，扎实工作，使所的科研、开发、科技产业等方面都上一个新的台阶。

这次会议是在新年上班的第一天召开的，是一次及时、团结的会议，这对于统一大家思想，推进全所各项工作都有积极意义。

• 上一篇：浙江省委副书记周国富来我所视察
• 下一篇：我所召开2OO2年度工作总结暨表彰大会