——第一支部开展科技下乡 支持缙云茶业生产

近期第一支部连续两次开展科技下乡活动，服务“三农”。 3月底，支部全体党员在所党委委员、副所长江用文，支部书记、创新中心副主任韩宝瑜博士的带领下，赴缙云县开展了送科技下乡为主题的支部活动。与当地领导进行座谈，实地考察缙云县有机茶企业，作了“有机茶和无公害茶叶生产状况及茶树病虫防治”和“传统茶加工和茶叶新产品开发”两个专题讲座，总人数达130多人，得到了当地政府和茶农的好评。

5月底，第一支部联合创新中心，结合科技特派员工作，在大源镇举办了茶叶科技周活动。作了“茶树病虫害发生规律及无公害防治”和“茶园树冠培养与采摘修剪技术”两个专题讲座。新任科技特派员尹军峰同志组织了名优茶炒制技术示范培训，聘请了两位制茶能手在各村巡回示范10多天。通过科技下乡活动，有力地促进了茶叶科研与生产的结合，加强了我所与科技特派员入驻地——缙云县之间的联系，密切了党群关系，收到良好效果。

——第二、三党支部联合组织党员赴生产一线考察

根据所党委的统一部署， 5月28-29日，我所第二、三党支部联合组织党员赴生产一线考察。

两个党支部的党员一行 14人赴建德市开展了为期两天的实地考察活动。期间与建德市农业局、浙大天赐茶业有限公司有关同志进行了座谈，听取了建德市农业局茶叶站张友炯站长的全县茶叶生产情况介绍，就有机茶生产、加工过程的有关问题进行了探讨，并实地考察了该市下包乡有机茶生产和加工基地等。

下包乡现有有机茶基地 3000余亩，是全市万亩有机茶园建设的重点乡。据公司宋总经理介绍，当地茶农通过大力发展有机茶生产，效益明显提高，茶农收入明显增加。

通过本次实地考察，较深入地了解建德县茶叶生产、品牌建设、茶叶销售等方面的情况，使两个支部的党员增加了对基层茶叶生产工作的感性认识，融合了感情，大家都感到收获颇大。

——第四支部赴新昌茶叶基地考察

6月11日第四支部组织党员赴浙江茶叶良种繁育示范场（原新昌县茶叶良种场）考察，并安排了一次组织生活会。

党员们先后参观了茶园，听取了良种场石梦千场长的情况介绍，党员们结合自身工作，就有关问题进行了探讨，认真观看了龙井茶的加工等，切实感觉到了良种场在生产管理方面的独到之处和自身存在的差距。

听取及交流情况后，参加支部活动的杨亚军所长认为新昌县茶叶良种场在茶叶生产管理方面有许多值得借鉴的经验，我们要创造性地加以汲取，以更好地推动公司工作再上新台阶；支部书记、龙冠公司总经理姜爱芹还与石场长就今后公司与良种场之间相互学习、加强合作等方面达成了意向。

在随后的支部组织生活会上，姜爱芹对本次考察活动作了简短总结，宣读了所党委关于支部增补一名委员的决定，讨论并表决一名预备党员的转正。

通过本次实地考察，大家对茶叶行业生产管理等方面的现状有了进一步的了解，很受启发，全体党员一致认为本次支部活动和组织生活会很有意义，开出了成效，表示在今后的工作中，将借鉴有关经验，努力提高管理水平。

——第五支部，永远跟随党的步伐前进

第五支部是由离退休人员中的党员组成，现有党员 41人，支部党员中，有历任所领导，高级知识分子，工人等，而且居住分散，有住府苑、滨江、九莲等地，年龄跨度较大，从50岁到80岁不等。支部设支委五人，在书记夏春华领导下，认真开展各项活动。

根据支部人员多，年龄跨度大，居住分散的实际，支部在所党委统一领导下，多年来认真组织各项活动，使离退休后的党员思想不放松，时刻严格要求自己。支部每年按所党委布置组织各阶段的学习，倾听党委、所长有关所的工作情况，并组织党员为所的改革献计献策。定期组织党员学习时事热点，如批判“法轮功”、“ WTO知识”、“三个代表”重要思想、《两个条例》、以及体制改革等，使离退休的党员紧跟党的步伐。

离退休党员为党、国家辛勤工作了一辈子，为了使老同志们心情愉快，丰富晚年生活，支部十分重视组织各类活动。除参加所统一组织的活动外，支部每年都组织各类活动 1～2次，增强老同志体质，丰富生活。支部还十分关心全所离退休人员的生活情况，及时向所领导反映，使所领导及时了解情况，便于解决问题。支部成员葛福堂、章启水又是所老龄工作组的成员，参与所离退休活动的组织工作，得到全体离退休人员的好评。

随着离退休人员的日益增多，离退休的工作也日益受到重视，所党委和所领导十分关心我们离退休支部，凡所内重大的问题，如体制改革、工资问题、每年的年终总结都召集支部成员或全体离退体党员开会征集意见。我们离退休支部全体党员也十分关心所的发展，许多党员至今还在为所和社会的工作发挥余热。我们相信在所党委统一领导下，离退休支部必将跟随党的步伐前进，永不掉队。

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