1月28日上午，我所组织召开2015年度工作总结暨表彰大会。所领导班子、全所职工参加会议，阮建云副所长主持会议。

　　会议首先由党委书记姜仁华、纪委书记江用文分别传达了院2016年工作会议精神和院2016年党风廉政建设工作会议精神。杨亚军所长作了茶叶所2015年度工作总结及2016年工作计划报告，他指出，过去一年，在院党组的坚强领导和全体职工的共同努力下，我们紧紧围绕院科技创新工程实施，以重点工作的突破带动整体工作的推进，全面完成了各项目标任务。杨亚军所长对全所职工一年来的辛勤付出表示了感谢并向大家送上了新春的祝福。

　　在全面分析工作中面临的挑战和问题的基础上，杨亚军所长指出，2016年是“十三五”的开局年，也是科技创新工程全面推进期的启动年，各部门要认真落实院2016年工作会议精神和韩长赋部长、余欣荣副部长关于茶产业发展的重要批示精神，牢牢把握发展机遇，力争各项重点工作取得突破性成果。一是全面推进创新工程实施。总结试点成效和经验，认真查找问题，提出改进措施;进一步凝练学科选题、目标任务，全面推进创新工程实施。二是着力强化重大科技项目设计和成果培育。重点抓好国家自然科学基金重点项目等重大项目的谋划;制定重大成果培育计划，寻求重大基础理论或实用技术突破。三是继续推进成果转化应用和服务三农工作。不断推进新技术、新产品推广等现有优势工作，进一步加强自主知识产权的应用;积极开展精准帮扶工作。四是加强人才队伍建设。坚持引进和培养两手抓，在加大“青年英才”等高层次人才引进的同时，重点做好现有人才的培养，积极开展院所级“青年英才培育工程”。五是深化国际交流与合作。重点落实好2016年出国计划任务，开展有实质性内容的国际间交流合作。六是提升基础条件设施支撑水平。继续完善嵊州实验基地配套条件，制订基地运行管理制度;实施所区实验楼修缮工作;积极争取学科群重点实验室的建设;继续推进全所科研仪器共享。七是不断加强管理和服务工作。继续推进职能部门一站式服务;加快推进试剂、耗材及小型仪器设备网上采购平台、科研经费管理系统及办公自动化系统的应用;加强安全生产管理制度的落实。八是继续强化党建和精神文明建设。扎实推进精神文明建设再上新台阶;继续做好处级以上干部重大事项报告;加强党风廉政建设“两个责任”，实施好“阳光工程”和“防火墙工程”。

　　最后，鲁成银副所长宣读了各项荣誉表彰。2015年，我所获科技成果奖励2项，研究所、部门及个人获表彰奖励27项。

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