1月25日上午，我所组织召开2018年度工作总结暨表彰大会。所领导班子、全所职工参加会议，阮建云副所长主持会议。

　　会议首先由党委书记姜仁华传达了院2019年工作会议精神及农业农村部副部长、安委会主任余欣荣在部安全生产委员会（扩大）会议上的讲话精神，副所长、纪委书记江用文传达浙江省纪委十四届四次全会精神、通报了中央和国家机关6起违反中央八项规定精神典型案例。随后，杨亚军所长总结了茶叶所2018年度工作及部署了2019年工作计划。他指出，2018年，全所上下深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实部、院和浙江省有关决策部署，团结一心、积极进取、扎实工作，较好完成了全年各项工作任务，科技创新、成果转化及科技支撑产业发展能力不断提升。研究所荣获“中国农科院创新文化建设先进单位”、“中国农科院2018年度平安建设优秀单位”等荣誉称号，所党委荣获“中国农科院2016-2017年度先进基层党组织”称号。杨亚军所长对全所广大科技人员和干部职工一年来的努力奋斗和拼搏付出，表示了崇高的敬意和衷心的感谢。

　　在全面分析工作中面临的挑战和问题的基础上，杨亚军所长提出了2019年全所工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“三个面向”指示精神为总纲，以科技创新工程为总抓手，切实贯彻院2019年工作会议精神，抓好重大成果培育和重点项目管理，加强人才团队建设，积极争取原始创新和成果转化取得重大新突破，为加快茶叶科技创新、科技助力乡村振兴战略实施贡献力量。

　　一是进一步聚焦“三个面向”，全面推进创新工程实施。聚焦“三个面向”，优化学科设置，梳理、凝练研究方向、选题和任务，深入解决“三不两没有”问题。继续抓好重点项目管理和重点成果培育，提高产出水平。二是进一步强化人才队伍建设。进一步贯彻落实院人才工作会议精神，不断优化人才队伍结构；加强紧缺高层次人才引进力度；分类制定四支队伍发展规划，建立科学分类的评价标准体系及有效的人才激励机制。三是加快成果转化和服务三农工作，落实好院乡村振兴科技支撑行动。按照研究所《科技扶贫工作计划》，组织实施好各重点区域的扶贫工作，积极支持“科技特派员”和结对帮扶工作，助力乡村振兴战略实施。四是继续深化国际交流与合作。举办2019年全球茶叶所长研讨会，积极参与第三届中国国际茶业博览会的组织工作。加强与孟加拉国、乌兹别克斯坦等“一带一路”沿线国家的合作交流。五是加大平台建设力度，提高服务科研工作水平。加强嵊州基地的运行管理，完善公共实验室建设，加强全所科研仪器共享。持续推进科研“放管服”，规范研究所运行管理机制。六是持续加强党的建设，为“两个一流”建设提供坚强政治保障。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按要求开展“不忘初心 牢记使命”教育活动，继续大力开展红旗党支部创建活动，严格执行各项组织生活制度，严肃党内组织生活。拓展深化支部“结对共建”“党建强会”工作品牌，大力开展创新文化建设。深入推进党风廉政建设，切实履行好全面从严治党主体责任和监督责任，为科研创新营造风清气正良好环境。

　　最后，鲁成银副所长宣读了各项荣誉表彰。2018年，研究所、部门及个人获表彰奖励40项。

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