12月12日，我所青年工作委员会组织举办了挂职干部经验分享交流会，全所60余名青年干部参加会议。

会上，张新忠、张群峰、伊晓云、周希劢等4位青年干部结合自身挂职经历，分别作了“一线挂职双向提升，两年台江工作感悟”“走进茶园锻炼成长、贴近产业服务创新”“在改革办借调的感受和体会”“国际视野下的农业科技合作”等主题分享报告。

所长姜仁华在总结讲话中指出，选派干部挂职既是服务“国之大者”的需要，也是青年干部成长成才的有效途径。4位青年干部在挂职借调期间，克服种种困难，以高度的政治责任感，认真负责的态度，脚踏实地的作风，出色完成了组织交付的任务，有力提升了个人综合素养。他勉励青年干部要始终牢记“顶天立地”使命，主动深入基层一线，到祖国最需要的地方去。

近年来，所党委持续推进蹲苗成长行动，每年选派十余位青年干部承担挂职选派和科技特派员等工作，推动年轻干部增长才干、砥砺品格、锤炼作风，一批青年干部快速成长，干部人才队伍整体效能不断提升。

• 下一篇：《“十四五”茶学学科发展与前景展望》启动编写