1月20日，我所召开2021年度工作总结大会。所长姜仁华作工作报告。会议认真贯彻落实中国农科院2022年工作会议精神，全面总结研究所2021年度工作，系统部署2022年工作总基调、总思路和重点任务。所党委书记江用文主持会议。全体职工和研究生参加。

姜仁华所长指出，2021年是中国共产党百年华诞，是“两个一百年”历史交汇点，也是“十四五”开局之年，意义非凡。一年来，全所广大干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记贺信指示精神和部院党组决策部署，解放思想，开拓进取，科技创新、人才培养、成果转化等重点工作取得新突破。姜所长以 “十大工作亮点”为切入点，带领大家一起回顾了2021年研究所的主要工作与亮点成绩。

在肯定成绩的同时，姜仁华所长全面深入分析了研究所创新发展存在的主要短板弱项和今后面临的机遇和挑战，提出了2022年工作总基调和总思路，明确了2022年的七大重点工作。一是不断强化自主创新能力。要加快交叉学科建设步伐，进一步优化凝练学科方向，全力争取竞争性项目，做好重大成果的培育和申报工作，发挥国家队牵头协调作用，增加学术氛围。二是促进科产融合与乡村振兴。围绕主责主业，继续巩固现有技术服务，进一步创新平台，不断加大成果转化收入比例。三是推动创新人才量质齐升。要高度重视后继有人根本大计，做好青年创新人才的培养与储备工作，形成一支老中青合理搭配的人才梯队，统筹抓好“四支队伍”建设，继续深化人事制度改革。四是提升基础条件水平。要提前谋划数字茶业项目、积极谋划申请新的基建和修购项目，不断完善全所信息化建设，提高管理效率。五是加强科技合作与交流。要全力提升英文版《饮料植物研究》的影响力，加强与国际知名科研学术机构的合作，办好国际茶业院所长会议，继续做好留学生招收、选派交流、柔性引智等工作。六是进一步提升管理服务工作。牢固树立“以研为本、一线为先”的服务理念，狠抓工作落实，探索构建基于信任和信用的管理机制，认真做好财务管理、对外宣传、疫情防控、安全生产等工作。七是强化党建引领。以严肃认真的态度全力抓好院巡察整改，争取以高质量的整改成效推动研究所的高质量发展。

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