2月28日，由我所牵头组织的浙江省“十四五”农业新品种选育重大科技专项——“茶树新品种选育”项目2022年度考核会在我所召开。浙江省农业科学院院长、浙江省“十四五”农业新品种选育重大科技专项总牵头人林福呈和浙江省科技厅农业农村处项目主管涂蔷到会指导。副所长、茶树育种协作组首席专家王新超研究员主持会议。

会上，7个课题主持人汇报了2022年度研究进展、取得的成果、存在的问题及解决措施、下一年工作计划等内容，咨询专家和考核专家进行了考核评分。

2022年，项目组共收集各类茶树种质资源55份，开发完成了茶树种质资源基因组变异数据库TeaGVD；实现了茶树原生质体靶基因目标区域的碱基编辑，提出了3条创制低咖啡碱新种质可能的技术路径；获得品种登记4项，发表论文35篇，出版专著1部，获授权发明专利2件，获授权软件著作权2项；完成3个茶树适应性鉴定基地和浙中新建基地的数字化建设，新增3个省级种质资源保存鉴定平台；累计建立原种园235亩，推广茶树新品种5900亩。

林福呈院长充分肯定了项目组取得的工作成效，并强调各成员要不断强化责任担当，践行实干精神，提高工作水平。涂蔷主管强调，要更加注重核心技术的突破，加快从经验育种向精准育种转变；要更加注重种业战略力量的培育，瞄准国家平台、国家项目、国家奖项、国家人才的要求，实现突破；要更加注重人才队伍的培养；要更加注重全产业链的建设，完善“育繁推”一体化现代种业体系。

首席专家王新超研究员对本次会议进行总结并对下一步工作提出要求：一是要提高政治站位，服务好中央和省委省政府有关种业振兴的决策部署；二是要坚持问题导向、目标导向、绩效导向，推动项目取得新突破；三是研究内容要再聚焦，根据专家的意见进一步调整和完善技术路线；四是课题负责人要压紧压实责任，严格规范课题管理，切实提高研究质量。

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