2012年9月13～19日，首期“茶叶科技创新与我国茶产业转型升级高级研修班”在美丽的西子湖畔、著名的龙井茶产地梅家坞开班。该班获得国家人力资源和社会保障部项目支持，由浙江省人力资源和社会保障厅和我所联合主办。

　　来自浙江、江苏、江西、安徽、湖北、湖南、广东、广西、云南、四川、贵州、陕西、山东等省，从事茶叶研究、技术推广、教学工作的高级专业技术人员或政府部门的管理人员，以及大型茶企高级研发骨干等60名学员参加了研修。研修内容覆盖了全产业链主题报告，有《我国茶产业发展回顾与思考》、《加强科技创新，促进我国茶业升级》和《中国茶业品牌建设和产业升级的思考》，还有茶叶初制加工技术和深加工技术及产品创新的思路，有最新科技前沿进展和社会热点问题，以及茶叶企业营销策略等等。在师资教学上，采取了教与学的“互动”，专家们不仅按照精心准备的教案授课，还为学员现场解惑释疑，直到学员满意。同时，安排学员到浙江杭州、诸暨茶区考察，观摩新型采茶机和茶青叶分拣机，参观大型茶企业先进茶叶生产线和茶叶深加工产品。体验了杭州市休闲茶文化，游览了浙江优美的人文风光。研修人员修完课程后，经考核合格，由人力资源和社会保障部颁发专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书。

　　首期茶叶科技创新与我国茶产业转型升级高级研修班的成功举办，为全国茶产业高级专业技术人才培养迈出了重要第一步。该班突出创新性和实效性，对当前茶产业科技创新与我国茶产业转型升级具有较强的指导意义。

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