5月28至31日，由浙江省人力资源和社会保障厅主办，我所承办，杭州西湖风景名胜区管委会协办的“数字赋能茶产业绿色转型与乡村振兴高级研修班”在杭州圆满收官。来自全省44家单位的50名茶叶科研、管理及生产一线核心骨干参加了研修。

本次研修班聚焦当前茶产业数字化转型与绿色发展的关键需求，采用“理论授课+现场教学+交流研讨”的复合教学模式，特邀10余位业内权威专家围绕生态低碳茶园建设、绿色高效生产技术、茶叶质量安全控制及数字化智能化升级等前沿领域，结合最新科研成果与典型案例，系统剖析了从茶园种植到加工生产、从质量管控到三产融合的全产业链痛点，帮助学员深化理论认知、拓展实践视野。

研修期间，学员们还赴安吉县黄杜村、宋茗茶博园开展现场教学，实地观摩了智能采茶机器人、防霜冻风扇、AI虫情监测系统等智慧装备的运行场景，切身感受科技如何实现“机器换人”与精准管护，进一步加深了对“一片叶子成就一个产业”的安吉模式的理解。

本次研修班的成功举办，不仅为茶产业培育了一批兼具生态种植理念、数字管理技术与经营创新能力的复合型人才，更有力推动了前沿成果在基层一线落地转化，为浙江茶产业高质量发展注入了持续动能。

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